女佣赢得申请香港居留权 – 2011 年 9 月 30 日



香港:周五,香港一家法院裁定,一项禁止外籍女佣在香港永久定居的法律违宪,这是家庭佣工的里程碑式案例。 自 1986 年以来一直住在香港的菲律宾家庭佣工伊万杰琳·巴瑙·瓦列霍斯 (Evangeline Banao Vallejos) 提起的法律诉讼使人们关注这个金融中心对其 292,000 名女佣的待遇。 高等法院裁定,禁止家政工人(主要来自菲律宾和印度尼西亚)申请永久居留权的移民法违反了香港的小型宪法,即《基本法》。 “我的结论是,在普通法解释方法上,被指责的条款不符合(香港的基本法),”法官林郑月娥在周五发布的裁决中写道。 “仅仅维持(a)与其原籍国的联系并不意味着(女佣)通常不在香港居住。” 瓦列霍斯的律师马克·戴利称赞这一决定是“法治的胜利”。 “我们与瓦列霍斯谈过——她说她感谢上帝和所有帮助过她的人,包括她的雇主和她的律师,”他说。 “她工作忙,今天没时间来。” 活动人士表示,法律挑战将巩固家政工人的平等权利,但反对者担心这会为已经人满为患的城市中的新移民打开闸门。 一个亲政府的政党警告称,将有多达 50 万人涌入,其中包括外国女佣的子女和配偶,这将花费 250 亿港元(32 亿美元)的社会福利支出。 民建联预测,失业率可能从目前的 3.5% 跃升至 10%。 政府拒绝透露目前有多少女佣有资格申请永久居留权。 根据香港法律,外国人可以在连续居住七年后申请在香港定居,但特别排除女佣。 瓦列霍斯对这一限制提出质疑,称其违宪且具有歧视性,但政府在法庭上辩称这是“适当的”,并有权确定谁有资格获得居留权。 另一场法庭听证会将于 10 月 26 日举行,讨论瓦列霍斯现在是否可以被宣布为永久居民,但政府律师已经表示,他们将对任何有利于女佣的裁决提出上诉。 此案还可能对香港以外的其他亚洲经济体产生影响,这些经济体依赖廉价的进口劳动力来做饭、清洁和照顾年轻人和老年人。 香港的外籍女佣享有比亚洲其他地区更好的工作条件——他们保证每周有一天的假期、带薪病假和每月 3,740 港元(480 美元)的最低工资。 但权利团体表示,他们仍然面临普遍歧视和缺乏法律保护。 维权人士说,女佣的签证与特定雇主有关,这让她很容易受到家庭虐待。 没有永久居留权,如果被雇主解雇,她必须在两周内找到另一份家政服务工作或离开香港。 .

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